Meer dan 250 studenten van 14 onderwijsinstellingen en 32 organisaties uit de sportsector bezochten de tweede editie van de SPORTS BUSINESS Job Fair, een banenmarkt die georganiseerd werd door Johan Cruyff Institute en Impulsyn
De banenmarkt SPORTS BUSINESS Job Fair bracht opnieuw jong talent en toonaangevende merken uit de sportsector samen in Barcelona. Meer dan 250 studenten ontdekten carrièremogelijkheden en leerden hoe ze hun loopbaan in de sportsector kunnen starten en ontwikkelen.
Het evenement vond plaats in de Antigua Fábrica de Estrella Damm en bestond uit rondetafels, interviews en netwerkactiviteiten, waar contacten konden worden gelegd tussen de deelnemende toekomstige professionals en toonaangevende sportorganisaties en merken.
Alex Zusammen, oprichter en CEO van Impulsyn, legde het belang van het evenement uit: “De SPORTS BUSINESS Job Fair is opgericht om jong talent te verbinden met de professionele praktijk van de sportsector. We willen dat studenten begrijpen naar welke profielen bedrijven vandaag de dag op zoek zijn, welke kansen er zijn, en hoe ze hun carrière in deze sector kunnen opbouwen.”
Carrières in sportretail en distributie van sportartikelen: de case Sports Emotion
Het evenement begon met een interview met Irene Merino, chief people officer bij Sports Emotion. Het gesprek, gemodereerd door Xavier Trallero, managing director van Barcelona Sports Hub, ging over advies voor studenten die hun eerste baan in de sector zoeken.
Merino, met meer dan 15 jaar ervaring in talentmanagement in de sportsector, benadrukte het belang van het ontwikkelen van soft skills.
“Technische vaardigheden zijn belangrijk, maar wat echt het verschil maakt wanneer iemand aan zijn carrière begint, zijn soft skills: houding, het vermogen om snel te leren, teamwork en het vermogen zich aan te passen aan veranderende omgevingen.”
Corporate functies in de fitnesssector: inzichten uit een van de snelstgroeiende gebieden in de sportindustrie
De volgende rondetafel bracht professionals uit de fitnesssector samen. Zoals Álex Zusammen, die het gesprek modereerde, benadrukte, is de fitnesssector momenteel het snelstgroeiende deel van de sportindustrie en het gebied dat de meeste baanmogelijkheden biedt via het Impulsyn-platform.
Het panel bestond uit Carla Sucarrat, managing director bij Énergie Fitness; Lydia Herranz, trade marketing manager bij Planet Fitness; en Héctor Robledo, franchise business consultant bij Anytime Fitness Iberia. Zij deelden hun perspectieven op carrièremogelijkheden en uitdagingen in de sector.
“Als je ver wilt komen, mag je onderweg niet opbranden. Het gaat om een balans tussen privé en werk, zodat je een lange carrière kunt opbouwen en over tijd je beste prestaties kunt blijven leveren,” zei Carla Sucarrat.
Lydia Herranz legde haar rol als trade marketingmanager uit: “Het gaat erom marketingstrategieën van het merk af te stemmen op de uitvoering in de winkels. Trade marketing managers implementeren, ontwerpen en coördineren in-store displays, banners en promotiemateriaal.”
Héctor Robledo legde het franchise-model van Anytime Fitness uit: “Het franchisemodel maakt het mogelijk voor ondernemers om de fitnesssector te betreden met ondersteuning van een wereldwijd merk, een bewezen businessmodel en begeleiding om een project op lange termijn te ontwikkelen.”
Een semi-professionele voetbalclub leiden: de case CE L’Hospitalet
Het volgende interview was met Max Smith, business director bij CE L’Hospitalet, een club met een lange historie in het Catalaanse voetbal. In gesprek met Alex Zusammen legde hij uit dat zijn functie gericht is op het ontwikkelen van de club vanuit een zakelijk perspectief, inclusief operationeel management, commerciële partnerschappen, marketing en de duurzaamheid van het sportproject op de langere termijn.
Recentelijk begon CE L’Hospitalet een nieuw hoofdstuk met een investeringsgroep onder leiding van ex-voetballers Jordi Alba en Thiago Alcántara, samen met Glovo CEO Oscar Pierre.
“In clubs zoals CE L’Hospitalet is de uitdaging om de structuur te professionaliseren en een duurzaam project te bouwen dat sportieve ambitie combineert met degelijk zakelijk management.”
Girona FC: carrièremogelijkheden binnen een LaLiga-club
Het laatste interview van de SPORTS BUSINESS Job Fair was met Joan Closa Rovira, coördinator voetbalbeleving bij Girona FC. Hij werd geïnterviewd door Edgar Romero Jara, manager hospitality & partnership lead bij de F1 Barcelona-Catalunya Grand Prix.
Closa legde uit hoe de professionele structuur van Girona FC werkt, welke functies er zijn en welke verschillende carrièrepaden mogelijk zijn binnen de sector.
“Een professionele voetbalclub heeft veel verschillende profielen nodig: van marketing en communicatie tot operations, events, data en fan experience. Het is een sector met veel instapmogelijkheden voor mensen die in de sport willen werken.”
Netwerksessie: toonaangevende sportmerken ontmoeten jong talent
Na de gesprekken met de professionals begon het netwerken. De meer dan 250 deelnemende studenten van 12 Spaanse onderwijsinstellingen kregen de kans om direct contact te leggen met vertegenwoordigers van toonaangevende bedrijven zoals Decathlon, Deporvillage, Girona FC en Celebreak.
Tijdens het evenement vonden er ontmoetingen plaats tussen 32 organisaties en de studenten, wat de uitwisseling van ideeën, het samen leren en het creëren van professionele kansen in een dynamische en samenwerkende omgeving, mogelijk maakte.
Met deze tweede editie toont deze banenmarkt, de SPORTS BUSINESS Job Fair, opnieuw aan dat er behoefte is aan een plek voor verbinding, leren en netwerken, voor zowel bedrijven als studenten die hun eerste professionele ervaring zoeken. De derde editie, die al in voorbereiding is, zal plaatsvinden in 2027.
